SIMPLISTAY conçoit MAGUI : l'informatique réellement adaptée aux personnes âgées en maisons de retraite.
.floatleftdisplay :inline ;position :relative ;float :right ;padding:7px ; La société Simplistay, après plus de deux ans de recherche propose une solution efficace et adaptée. Plusieurs établissements sont d'ores et déjà équipés de MAGUI et de nombreux résidants, familles et personnels soignants sont déjà habitués à son utilisation quotidienne. La communication s'installe progressivement et les effets bénéfiques sont alors au rendez-vous. Les résidants d'établissements peuvent accéder aux informations en toute autonomie, jouer à leur rythme ou consulter les photos envoyées par leurs familles. La suite logique est alors la vidéoconférence, d'un seul toucher de l'écran sur le bouton "Téléphone" puis sur la photo de leur proche, un échange audio / vidéo en direct se met en place automatiquement. Le terme "Téléphone" peut surprendre mais c'est une preuve supplémentaire du savoir-faire de Simplistay qui connaît les attentes et le vocabulaire des séniors (vidéoconférence aurait été incompréhensible). Les familles sont elles aussi soutenues par Simplistay, qui assure une assistance gratuite pour l'installation et l'utilisation du logiciel qui est fourni avec MAGUI (qui permet l'échange avec l'établissement ou la consultation d'informations à distance comme les photos ou le planning des animations, les repas, etc.) MAGUI est un produit conçu et développé par SIMPLISTAY, concepteur de dispositifs intuitifs spécialement pensés pour s'adapter aux besoins de publics spécifiques. Les valeurs sociales et humaines sont définitivement ancrées dans la conception fonctionnelle des dispositifs imaginés par Simplistay. C'est pour cela que l'entreprise associe volontiers l'homme à la machine, proposant en plus de ses produits une offre de services pour accompagner l'utilisateur et son entourage dans sa relation avec le dispositif qu'il va utiliser au quotidien. SIMPLISTAY est une entreprise créée juridiquement en Mai 2007 sous la direction de Fabrice GUIRAUD et Jérémy MARRON. Soutenue par l'Incubateur de l'Ecole des Mines d'Alès (sous le nom de "Projet HESTIA") depuis 2005 puis par le CEEI de Nîmes depuis 2007, SIMPLISTAY a été régulièrement reconnue pour son savoir-faire dans la simplification de l'outil informatique (Fondation Internet Nouvelle Génération, Handitec, concours des Experts Comptables, etc.) Pour en savoir plus ... Vous pourrez trouver plus d'informations sur www.magui.fr ou au 00 33 (0)4 66 76 20 70. Contact presse : Fabrice Guiraud (Gérant Fondateur) Tel : 06 88 37 26 70 N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir d'autres documents ou une rencontre dans les établissements équipés. ]]>

Un outil pédagogique exceptionnel: le CD Rom 'Escarre connaître & évaluer'.
.floatleftdisplay :inline ;position :relative ;float :right ;padding:7px ; Le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique ) de la Ville de Mayenne est porteur de la réalisation de ce projet. Le contenu a été élaboré par des professionnels de la santé du Centre Hospitalier du Nord Mayenne, en collaboration avec des membres du CLIC (CCAS, maison de retraite la providence, infirmière libérale). Les auteurs ont choisi pour référence la conférence de consensus de novembre 2001, « prévention et traitement des escarres de l'adulte et du sujet âgé » de l' ANAES (Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé). La réalisation de l'application a été confiée à Julien Lecherbault pour la partie animations et à Alain Lecherbault pour la partie design & programmation. L'édition et la distribution du produit sont assurées par JB DEGUARA MULTIMEDIA à Mayenne (53). J.Lecherbault, infirmier, a créé le personnage du Professeur es Care, pivot du CD-ROM. Ce personnage illustre et enchaîne de manière simple et imagée les explications nécessaires concernant l'escarre et les moyens de prévenir la maladie. Une richesse pédagogique exceptionnelle Le découpage pédagogique est le suivant : généralités sur l'escarre facteurs de risque concernant l'escarre mesures de prévention de l'escarre protocoles professionnels Quatre grands chapitres déterminent les étapes de la prévention des escarres : * Evaluation et facteurs de risque * Analyse de la situation * Actions de prévention * Assurer la continuité des soins L'évaluation de l'apprenant se fera sous forme de quizz. Le logiciel "L'Escarre, Connaître & Prévenir" dispose d'un Quizz de 100 questions, dotées de 3 degrés de difficulté, faisant appel à la connaissance ou davantage à la réflexion, et portant soit sur la connaissance générale de l'escarre, soit sur les facteurs de risque, soit sur les moyens de prévention. Après la courte présentation orale du test par le Professeur es Care (possibilité de désactiver cette option), vous avez le choix entre effectuer un test de 10 questions choisies au hasard parmi les 100, effectuer le test en totalité, ou réaliser un test personnalisé (par défaut, le logiciel ne contient aucun Quizz personnalisé ; c'est à l'animateur ou au formateur d'en créer certains). Lorsque l'élève a répondu à une question, correctement ou incorrectement, la réponse très précise à celle-ci est donnée systématiquement dans un but didactique. Si la réponse est juste, le score est incrémenté d'un point ; si la réponse est fausse, le score reste inchangé. Pour passer à la question suivante, il convient de cliquer une fois sur la réponse donnée à la précédente. A la fin du Quizz, qu'il soit fait de 10 ou de 100 questions, un commentaire personnalisé du Professeur es Care sur la qualité de votre test apparaît à l'écran. Celui-ci fait la synthèse de votre score, en fonction de la difficulté du test, de votre rapidité à répondre, etc. et vous soumet des conseils utiles sur votre connaissance générale de l'escarre. Un outil évolutif Le CD Rom ne sera pas figé dans le temps. Les auteurs ont en effet prévu une rubrique intitulée "Liens & Actualités" qui permet au logiciel de rester à la pointe de l'information en matière d'escarres. - Actualités : En cliquant sur ce bouton, vous accédez immédiatement au site www.escarre.fr, le site de référence sur l'escarre. Au service des soignants, il met à leur disposition une information vaste et de qualité ainsi que des outils de formation ou de communication (photothèque, cas cliniques, tests et quizz). Ouvert aux patients et à leur entourage, il a pour vocation d'améliorer tant la prévention que la détection précoce et la participation du patient au traitement de l'escarre déclarée. La tâche est vaste, la pathologie grave, mais le site se veut à la hauteur de cet enjeu. - Forum En cliquant sur ce bouton, vous accédez immédiatement au Forum Internet destiné aux utilisateurs du Logiciel "L'Escarre, Connaître & Prévenir". Ce forum n'est pas un outil d'informations sur l'escarre en général, mais un outil concernant le logiciel lui-même : utilisations spécifiques du logiciel auprès d'élèves, de professionnels ou de patients, expériences à partager, questions purement techniques concernant l'utilisation du produit, demandes d'améliorations, etc. Docs En cliquant sur ce bouton, vous accédez à ce que nous pourrions appeler "la boîte à Outils du logiciel", allant de la création d'un quizz personnalisé (imprimable et utilisable dans le chapitre propre du Quizz), à l'impression d'un document sur l'escarre. Pour en savoir plus Le logiciel "L'Escarre, Connaître & Prévenir" fonctionne sous Windows(r) 98, Windows(r) XP et Windows(r) Vista. Il nécessite de disposer d'une carte graphique standard et d'une carte son (hauts-parleurs connectés). Certains documents inhérents au logiciel sont au format PDF. Si vous ne disposez pas du logiciel gratuit Adobe(r) Reader(r), qui est le logiciel standard de lecture de tels documents électroniques, vous pouvez le télécharger à l'adresse du site d'Adobe(r) (le lien est fourni avec le logiciel). Pour bénéficier de tous les services proposés par le logiciel, une connexion Internet est nécessaire. Si vous ne disposez pas pour autant d'un tel service, la grande majorité du contenu de l'application reste néanmoins accessible. Le logiciel "L'Escarre, Connaître & Prévenir" dispose : * D'un guide complet et interactif sur la prévention de l'escarre * De 68 animations didactiques * De 3 films inédits * D'un quizz de 100 questions avec une évaluation personnalisée pour chaque test * D'outils pédagogiques inédits * De supports soignants originaux * De liens Internet sur le thème de l'escarre et les contenus similaires * D'un Forum en ligne dédié aux utilisateurs du logiciel * D'une aide détaillée ainsi que des mises à jour régulières et gratuites. * D'une interactivité complète avec possibilité de partager toutes propositions sur la prévention de l'escarre Pour avoir un avant goût du logiciel, vous pouvez visionner cette vidéo. Pour en savoir plus et commander le produit, visitez le site ICI ]]>

Le dossier médical de Leterme mal sécurisé
.floatleftdisplay :inline ;position :relative ;float :right ;padding:7px ; Un communiqué de presse est passé pratiquement inaperçu la semaine passée : L'article original est paru dans "De Morgen", journal flamand le 26 février. Licencié pour avoir consulté le dossier de Leterme 26/02/2008 La direction de l'UZ Gasthuisberg, où est actuellement hospitalisé le vice-premier ministre Yves Leterme, a licencié un de ses employés qui avait consulté le dossier de M. Leterme sans autorisation, écrit mardi De Morgen. Le système informatique de l'hôpital permet à la direction de savoir qui consulte quels dossiers. "En tant que médecin en chef, je dois garantir le secret médical des patients", explique le professeur Frank Rademakers. Ce dernier a ainsi découvert qu'un collaborateur avait consulté le dossier d'Yves Leterme sans aucune autorisation. Le nom de cet employé n'a pas été divulgué, mais l'on sait déjà qu'il ne s'agit pas d'un médecin ou d'un infirmier. Le collaborateur n'aurait par ailleurs pas photocopié le dossier pour le vendre au plus offrant, ajoute M. Rademakers. "Il n'est nullement question de photocopies, nous avons pu le confirmer. Mais le fait que la personne a été licenciée montre qu'il ne s'agissait pas d'un fait unique", précise le professeur. Il est très étonnant qu'une telle dépêche n'ait pas fait plus de remous alors que l'on connait la sensibilité du public et l'attrait des médias pour tout ce qui concerne la protection de la vie privée. Alors que cette première nouvelle est, somme toute inquiétante, abordons un domaine plus léger. Le "Laatste Nieuws", autre journal flamand, nous apprenait le même jour qu'un vendeur mettait aux enchères, sur e-bay, l'urinal d'Yves Leterme « un objet collector très intéressant », vantait-il ! Pour nos lecteurs "étrangers", urinal est un belgicisme pour pistolet. Pour rappel, c'est la Belgique qui était à vendre il y a quelques mois sur ce célèbre site d'enchères. Le Belge est connu pour sa dérision. Puisque nous parlons d'Yves Leterme, je ne peux vous quitter sans évoquer une émission qui a le don de nous "réconcilier" avec notre vie politique agitée. Allez jeter un oeil sur TV Belgiek ]]>

Nimes - FormaTIC Sante: 7 février 2008
Dès 8h30, c'est l'accueil des participants et inévitablement déjà des échanges, certes timides, mais prometteurs avec les personnes inscrites à ce colloque. Nous sommes dans le Sud et pourtant l'horaire est respecté et dès 9h, c'est l'ouverture officielle des ces journées. Lisette Gazelet, responsable Forma Tic Santé prend la parole et accueille les participants en leur souhaitant la bienvenue et en cadrant l'objectif de ce colloque. Ensuite, elle présente le professeur Pujol. Professeur Pujol, membre actif de la ligue nationale contre le cancer, émet quelques idées fortes pour ces journées en précisant d'emblée qu'il ne s'agit pas d'émettre des réserves par rapport à ce qui sera développé mais demande de porter une attention au fait que les outils doivent apporter un mieux, un plus et compenser certaines situations existantes et surtout penser à ceux qui vont s'en servir. Auparavant, les outils étaient spécifiques pour tous, c'est-à-dire pour toutes les compétences spécifiques et adaptées à leurs attentes. Aujourd'hui, il faut savoir penser aux patients car ceux-ci vont s'approprier également les outils. Créer des outils avec les patients qui ont métabolisé leur maladie et qui veulent apporter « leur savoir, leur vécu » pour ceux qui vont vivre les mêmes difficultés, c'est une démarche riche et chargée de très grande humanité. Il existe toujours une distance entre le fait, la volonté de communiquer et avoir un vrai contact, une relation. Auparavant, dans les études de médecine, les professeurs nous apprenaient l'interrogatoire et l'inspection comme méthode fondamentale. Il ne faut pas ou plus parler d'interrogatoire, nous ne sommes pas la police, il faut plutôt donner la place à la parole, à l'échange. Il ne s'agit pas non plus d'inspection, nous devons privilégier le regard. La capacité d'un outil de communication et donc sa valeur sera d'entrer en relation avec les personnes concernées, porter avec le regard et le contact ce qui est nécessaire pour que cette communication soit de qualité. Cet outil a comme mission d'apporter des renseignements et trouver une application rapide et concrète de cet outil. Le cadre fixé doit être accessible à la fois par l'usager et le professionnel. Tout cela s'intègre dans un cadre de santé publique, c-à-d au sein des missions essentielles de santé publique. Ensuite, Lisette Gazelet parle de la précédente journée qui avait été consacrée à l'évaluation et elle donne un constat sur les sites de santé qui se professionnalisent mais nous trouvons beaucoup de sites d'informations mais peu de sites de formation . Elle rappelle les partenaires du colloque : La Ville de Nîmes, NRC Technopole avec son site www.nrc-technopole.org\\ , la mutuelle de la santé et du social, les éditions Massons, E-médical, Région Languedoc Roussillon, CISS, santé sociale, santé mentale, canal UN3S et Kathy Kanac illustrations graphismes. Le partenaire du 3ème concours, informatique santé sont la Ville de Nîmes, la Fondation Caisse d'Epargne pour la solidarité, la mutuelle de la santé et du social, les éditions massons, association VISAGE, STEECHI. Le premier exposé s'intitule : le réseau Villes réseau santé : pratique d'éthique, promotion et éducation pour la santé. En l'absence de Valérie Levy, Jumin, président du réseau des Villes de santé OMS, c'est le docteur Odile Vidonne- sartre, médecin directeur qui donne l'exposé. Elle rappelle la définition OMS de la santé : complet bien-être de l'intéressé avec un lien indispensable qui est la qualité de l'environnement. Elle précise les déterminants de la santé. Dans le réseau Villes et santé, l'objectif est d'agir sur les facteurs environnementaux, diminuer les inégalités et fédérer les vecteurs de santé. Dès 1987, création du réseau français et en 1990, généralisation dans la plupart des villes françaises. Il existe 3 groupes de travail : l'un consacré aux institutions de santé au programme concernant le cancer et le bien-être dans les villes. Un site à retenir : www.villes-santé.com. La présidence actuelle : la ville de Nancy. Les TIC au sein de ce site veillent à développer des outils complémentaires aux autres outils traditionnellement utilisés mais également au développement durable dans les villes avec différentes expériences (www.mamanpapabougeonsensemble.com) avec une mallette pédagogique et différents dépliants. Il n'est plus possible de penser réseaux sans outils de communication (facilité de la transmission de l'information). Les Tic : nous pensons qu'ils veillent à réduire les inégalités, effet de mode ou outil indispensable à la promotion de la santé ? Ce qui est important c'est de ne pas oublier le sens. ]]>

Circulaire du 28 février 2008 concernant l'enregistrement des données de personnel du résumé hospitalier Minimum
1. Enregistrement périodique du personnel L'enregistrement périodique du personnel est réalisé une fois par période d'enregistrement, le premier jour de mars, juin, septembre et décembre. Il a pour objectif de décrire de manière détaillée le profil du personnel attribué à une unité de soins sur la base de la fonction exercée d'une part et d'autre part sur la base de la qualification la plus élevé obtenue (diplôme, brevet, certificat, titre ou qualification professionnelle). Quelles unités de soins / équipes ? L'enregistrement périodique des données de personnel est réalisé pour tous les membres du personnel rattachés à une unité de soins organisationnelle et architecturale, au sein de laquelle des soins infirmiers sont dispensés sous la responsabilité d'un infirmier(e) en chef dans le cadre de l'hospitalisation de patients (AR du 27 avril 2007 déterminant les règles suivant lesquelles certaines données hospitalières doivent être communiquées au Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions - article 1 - 4°), et où les données infirmières du RHM sont enregistrées. L'enregistrement périodique du personnel doit également être réalisé dans les unités d'urgence, pour le quartier opératoire et dans les unités de psychiatrie. L'enregistrement périodique des données de personnel est également réalisé pour les équipes d'appui des soins. Cette définition englobe les équipes mobiles composées notamment d'infirmiers, de soignants, de personnel de soutien et/ou de paramédicaux et travailleurs sociaux. -Equipe mobile d'infirmier(e)s - Equipe de prélèvement - Equipe mobile de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de diététiciens - Equipe assurant le transport des patients - Equipe de gériatrie de liaison - Equipe de soins palliatifs de support - Equipe de soutien psychosocial - Equipe de codification des données infirmières du RHM - ... Les membres du personnel ne faisant pas partie d'une équipe composée de plusieurs personnes mais qui effectuent des soins spécifiques peuvent être regroupés dans une seule équipe mobile fictive, pour faciliter l'enregistrement. Il en est ainsi notamment pour : - Un infirmier(e), spécialisé en soins de plaies, non affecté à une unité de soins architecturale - Un infirmier(e), spécialisé dans la prise en charge de patients diabétiques, non affecté à une unité de soins architecturale - Un infirmier(e), spécialisé dans la prise en charge de la douleur des patients, non affecté à une unité de soins architecturale - … Quels membres du personnel ? .floatleftdisplay :inline ;position :relative ;float :right ;padding:7px ; L'enregistrement périodique des données de personnel est effectué pour tout le personnel affecté à une unité de soins ou faisant partie d'une équipe mobile, indépendamment de son statut (employé ou indépendant). Par contre, temporairement, les informations relatives au personnel intérimaire ne sont pas enregistrées. Un membre du personnel absent pour une "longue" période n'est pas comptabilisé, c'est-à-dire si son absence couvre au moins la totalité du mois d'enregistrement (mars, juin, septembre ou décembre). L'absence peut être due notamment aux motifs suivants : maladie, congé sans solde, interruption de carrière, … Chaque personne doit être comptabilisée pour sa fonction et pour sa qualification. Les totaux du nombre d'ETP rémunérés, du nombre d'ETP disponibles en 38 heures/semaine et du nombre de personnes pour l'ensemble des codes de fonction doivent être égaux aux totaux correspondants pour l'ensemble des codes de qualification. Fonction Le tableau ci-dessous donne une description des fonctions retenues pour le champ 8 (P1_CODE_QUAL_FUNCTION) du fichier XXX-Z-VERS-P-EMPLOPER-YYYY-PP.TXT (voir directives d'enregistrement RHM domaine 2). Puisqu'il s'agit des fonctions, le champ 7 (P1_Q_OR_F) doit comporter la mention "F". Champ 7 : P1_Q_OR_F Champ 8 : P1_CODE_QUAL_FUNCTION Description des fonctions F F11001 Infirmier(e) en chef F F11002 Infirmier(e) en chef adjoint F F21001 Infirmier(e) F F12001 Sage femme en chef F F12002 Sage femme en chef adjointe F F22001 Sage femme F F21002 Infirmier de référence en soins de plaies F F21003 Infirmier de référence pour la prise en charge de la douleur F F21004 Infirmier de référence pour la prise en charge des patients diabétiques F F21005 Infirmier de recherche clinique F F21009 Autres infirmiers de référence F F40001 Personnel "soignant" : aide-soignant, personnel relevant de l'art. 54 bis, assistant en soins hospitaliers F F50001 Personnel de "soutien" : assistant logistique, aide infirmier administratif, personnel soignant en attente de reconnaissance éventuelle comme aide-soignant, puéricultrice,.. F F60001 Personnel "paramédical" : ergothérapeute, kinésithérapeute, logopède, … F F60002 Personnel de prélèvement F F70001 Personnel pour l'éducation, l'enseignement, etc. : éducateur, accompagnateur ludique, instituteur, … F F70002 Personnel "psychosocial" : assistant social, médiateur culturel, psychologue, … F F80001 Personnel de codification DI-RHM F F80002 Personnel assurant le transport des patients F F99999 Autres [TABLE] Qualifications Le tableau ci-dessous donne une description des qualifications retenues pour le champ 8 (P1_CODE_QUAL_FUNCTION) du fichier XXX-Z-VERS-P-EMPLOPER-YYYY-PP.TXT (voir directives d'enregistrement RHM domaine 2). Puisqu'il s'agit des qualifications, le champ 7 (P1_Q_OR_F) doit comporter la mention "Q". Ce tableau recense, sous une dénomination générique, les diplômes délivrés actuellement en Belgique. Tout diplôme antérieur, postérieur ou étranger reconnu comme équivalent par les autorités compétentes est également à prendre en considération. Champ 7 : P1_Q_OR_F Champ 8 : P1_CODE_QUAL_FUNCTION Description des qualifications (terminologie générique) Catégorie 1 Q Q10001 Diplôme de doctorat en sciences de la santé Q Q10002 formation complémentaire de niveau universitaire, ex. master en art infirmier et obstétrique , master en gestion et politique des soins de santé ou master en santé publique Catégorie 2 Q Q22001 Diplôme de cadre de santé Q Q20001 Diplôme d'infirmier gradué en soins généraux/bachelier Q Q20002 Diplôme de sage femme graduée/bachelier Q Q21001 Diplôme d'infirmier spécialisé en soins intensifs et d'urgence Q Q21002 Diplôme d'infirmier spécialisé en pédiatrie et néonatalogie Q Q21003 Diplôme d'infirmier spécialisé en santé publique Q Q21004 Diplôme d'infirmier spécialisé en santé mentale et psychiatrie Q Q21005 Diplôme d'infirmier spécialisé en gériatrie Q Q21006 Diplôme d'infirmier spécialisé en oncologie Q Q21007 Diplôme d'infirmier spécialisé en imagerie médicale Q Q21008 Diplôme d'infirmier spécialisé en stomathérapie et soins de plaies Q Q21009 Diplôme d'infirmier spécialisé en assistance opératoire et instrumentation Q Q21010 Diplôme d'infirmier spécialisé comme perfusionniste Q Q21011 Diplôme d'infirmier spécialisé en anesthésie Qualification professionnelle particulière obtenue par un gradué ou un bachelier Q Q23001 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en santé mentale et psychiatrie Q Q23002 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en gériatrie Q Q23003 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en soins de plaies Q Q23004 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en soins palliatifs Q Q23005 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en diabétologie Q Q23006 Infirmier gradué ou bachelier ayant une expertise particulière en évaluation et traitement de la douleur Catégorie 3 Q Q30001 Brevet d'infirmier(e) hospitalier(e) Q Q30002 Brevet d'infirmier en soins psychaitriques Qualification professionnelle particulière obtenue par un breveté Q Q33001 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en santé mentale et psychiatrie Q Q33002 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en gériatrie Q Q33003 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en soins de plaies Q Q33004 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en soins palliatifs Q Q33005 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en diabétologie Q Q33006 Infirmier breveté ayant une expertise particulière en évaluation et traitement de la douleur Catégorie 4 Q Q40001 Titre professionnel d'aide-soignant Q Q40002 Personnel relevant de l'article 54bis Q Q40003 Brevet d'assistant(e) en soins hospitaliers Q Q40004 Brevet d'assistant(e) en soins hospitaliers psychiatriques Catégorie5 Q Q50001 Diplôme de l'enseignement secondaire donnant l'accès aux fonctions suivantes : Autres Q Q60001 Diplôme d'ergothérapeute Q Q60002 Diplôme de kinésithérapeute Q Q60003 Diplôme de logopède Q Q60004 Diplôme de diététicien Q Q60005 Diplôme de laborantin Q Q70001 Diplôme d'éducateur Q Q70002 Diplôme pour l'enseignement Q Q70003 Diplôme d'assistant social Q Q70004 Diplôme de psychologue Q Q99999 Autres 2. Enregistrement journalier du personnel L'enregistrement journalier du personnel recense les heures et minutes prestées par jour. Quelles unités de soins / équipes ? Pour toutes les unités organisationnelles et architecturales, au sein desquelles des soins infirmiers sont dispensés sous la responsabilité d'un infirmier(e) en chef dans le cadre de l'hospitalisation de patients (AR du 27 avril 2007 déterminant les règles suivant lesquelles certaines données hospitalières doivent être communiquées au Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions - article 1 - 4°), et où les données infirmières du RHM sont enregistrées. L'enregistrement journalier du personnel doit également être réalisé dans les unités d'urgence et le quartier opératoire mais, temporairement, pas dans les unités de psychiatrie. Quels membres du personnel ? Le tableau ci-dessous donne une description des catégories de personnel à enregistrer. Les membres du personnel de l'unité de soins, possédant une autre qualification que celles reprises dans ce tableau, ne font pas partie de l'enregistrement journalier. Les champs font référence au contenu du fichier XXX-Z-VERS-P-EMPLODAY-YYYY-P.TXT (voir directives d'enregistrement RHM, domaine 2). Champ 9 : P2_CODE_CAT Description des codes Qualification correspondant aux codes Champ 10 : P2_PART_TEAM CAT001 Infirmier(e)/Sage femme, avec diplôme universitaire (PAI*) Docteur/master/licence Code 0 ou 1 CAT002 Infirmier(e)/Sage femme, avec diplôme de l'enseignement supérieur (PAI*) Bachelier/gradué Code 0 ou 1 CAT003 Infirmier(e), avec brevet de l'enseignement secondaire complémentaire (PAI*) Breveté Code 0 ou 1 CAT004 Personnel "soignant" (PAI*) Aide-soignant, personnel relevant de l'art. 54 bis, assistant en soins hospitaliers Code 0 ou 1 CAT005 Personnel de "soutien" (non PAI*) Assistant logistique, aide infirmier administratif, personnel soignant en attente de reconnaissance éventuelle comme aide-soignant, puéricultrice, … Toujours code 1 CAT006 Étudiant Etudiant (non payé) des catégories CAT001, CAT002, CAT003, CAT004 Toujours code 0 * PAI = Praticien de l'Art Infirmier en référence à l'AR 78 chapitre 1 ter et art 54 bis Dans l'enregistrement, une distinction est faite entre les membres du personnel rattachés à l'unité de soins (code 1) et ceux qui ne font pas partie des effectifs de celle-ci (code 0) : Pour les membres du personnel rattachés à l'unité de soins (code 1), toutes les heures et minutes prestées sont enregistrées, à condition que le personnel fasse partie des catégories CAT001 à CAT005. Lorsqu'un membre du personnel s'absente pour une courte période (exemple : pour une réunion d'une heure à l'extérieur de l'unité de soins), ses heures sont comptabilisées comme s'il était présent dans l'unité. Par contre, si un membre du personnel est absent un demi-jour ou plus (exemple : formation), ses heures ne sont pas enregistrées. Lorsqu'un membre du personnel est rattaché à une unité de soins d'urgence et qu'il exerce aussi des activités pour la fonction SMUR, la totalité des heures et minutes qu'il preste (dans l'unité d'urgence et pour le SMUR) sont enregistrées pour l'unité de soins d'urgence. Pour les membres du personnel rattachés à des équipes mobiles (code 0), seules les heures et minutes prestées par le personnel des équipes mobiles constituées d'infirmiers et de soignants sont comptabilisées, à condition qu'ils viennent remplacer ou renforcer l'équipe infirmière de l'unité dans sa prise en charge globale des patients. Ils sont enregistrés dans les catégories CAT001 à CAT004. Puisqu'ils ne sont pas rattachés à l'unité de soins, ils sont identifiés à l'aide du code 0. Le personnel infirmier et soignant rattaché à des équipes mobiles qui n'assurent pas la prise en charge globale des patients mais posent des actes ponctuels (prélèvement, réalisation d'ECG, intervention du service social, …) n'est pas comptabilisé dans l'enregistrement journalier. Le personnel intérimaire n'est pas rattaché à l'unité de soins et est identifié, comme les équipes mobiles, à l'aide du code 0. Il est enregistré dans les catégories 1 à 4 en fonction de sa qualification. Le personnel indépendant est enregistré dans les catégories CAT001 à CAT004 en fonction de sa qualification et est identifié à l'aide du code 1 ou 0, selon qu'il est ou n'est pas rattaché à l'unité de soins. Les étudiants des catégories CAT001 à CAT004 sont enregistrés dans la catégorie CAT006, mais ne font jamais partie de l'unité de soins, et sont identifiés par le code 0. Pour toute demande de clarification ou toute question concernant le contenu de cette circulaire, veuillez adresser un mail à l'adresse suivante : info.rhmzg@health.fgov.be ]]>

AVIS DE CONVOCATION DE L'ASSEMBLEE GENERALE STATUTAIRE
AVIS DE CONVOCATION DE L'ASSEMBLEE GENERALE STATUTAIRE Le 24/2/2008 Le conseil d'administration à l'honneur d'inviter les membres (en ordre de cotisation) de l'ASBL SIXI , à assister à l'Assemblée Générale Statutaire qui se tiendra le jeudi 20 MARS à 14H au CHR du Val de Sambre (AUVELAIS) Ordre du jour : Ouverture de la séance par les Présidents Lecture des statuts de l'asbl Rapport d'activités par les Présidents Rapport d'activités par le trésorier pour l'exercice 2007 Approbation des comptes 2007 Approbation du budget 2008 Décharge aux administrateurs Liste des membres 2007 et début 2008 Élection pour le conseil d'administration Modification des statuts de l‘asbl SIXI n° 2054/88 : Agenda 2008 Divers Modification des statuts : Adresse du siège social 11 Postes du CAà renouveler Président Vice-président Secrétaire Secrétaire adjoint Trésorier Trésorier adjoint Relations publiques Relations publiques adjoint Administrateur 1 Administrateur 2 Administrateur 3 Pour le CA Luc ROBERT Secrétaire ]]>

Nimes - FormaTIC Sante: 6 février 2008
J'ai eu la chance de participer à ces deux journées à Nîmes consacrées à l'utilisation des TIC au niveau de la santé avec lesquels les professionnels doivent de plus en plus travailler et les patients sont amenés de plus à y être impliqué aussi… Le thème de ce colloque « TIC (technologie de l'information et de la communication) et Education pour la santé, l'information et l'éducation thérapeutique : quelle valeur ajoutée ? » Ce colloque se prépare depuis des semaines et le 6 février au soir se tenait une rencontre avec certaines personnes acteurs de ces 2 journées. Lisette Gazelet, responsable de l'association forma tic santé nous a présenté différentes personnes et les objectifs poursuivis pendant ces 2 journées. Anne-Marie Coste, directeur de soins et membre du CA forma tic santé sera la modératrice de la journée du 8 février dont le thème sera TIC et l'éducation thérapeutique. Vincent Rialle, docteur ès sciences, maître de conférence et praticien hospitalier, son sujet : les TIC dans les usages de l'Internet et des technologies pour la santé. Cette personne a réalisé sa thèse sur l'utilisation des technologies chez les personnes âgées. 2 journées au Parc technologique Georges Bess, boulevard périphérique sud à Nîmes. Margot Phaneuf ( grande personnalité qui a énormément publié pour les soins infirmiers, a donné plusieurs formations en Belgique) rédactrice du site www.infiressources.ca ainsi que sa collègue Denise Bruneau Morin, deux infirmières canadiennes dont leurs activités se concentrent à développer le site précité qui est très bien structuré pour les professionnels , je vous le conseille … Julien Carretier, coordinateur du fonds national de coordination pour la lutte contre le cancer, soit FNCLCC. Il nous a donné quelques mots d'introduction sur la manière dont les guides à l'usage des patients atteints de cancer et leurs proches placés sur internet ont été réalisés. Sur base des guidelines internationaux connus par les professionnels, validés, actualisés, les informations scientifiques ont été transformées en langage adaptés aux patients sans trahir les fondements scientifiques et ce avec un groupe de référence accompagné d'experts (chirurgiens, psychologues, infirmières, …) un groupe de 200 personnes en relecture dont 40 % ont été reçu en retour. Ces informations destinées aux patients et à leur famille peuvent être trouvées sur le site www.fnclcc.fr. Dominique Tressède, présidente de l'association forma tic santé et directeur de soins responsable en milieu psychiatrique était aussi présente. Cette rencontre anticipe ce qui va se dérouler pendant le colloque et montre à quel point les TIC deviennent un outil indispensable à la gestion de la santé. Cette initiative de ces journées est à féliciter car elle devrait nous influencer au développement de ces outils en nos institutions pris au sens large. On ne mesure pas à quel point la place de la technologie de l'information et de la communication dans nos différentes structures de soins (en intra ou extra hospitalier) participe ou devrait participer à la qualité de prise en charge de nos patients et surtout d'accompagner les équipes soignantes à remplir leurs missions. ]]>

Inscrivez-vous à TELESANTE 2008 : Prenez vos rêves pour des réalités, les 4 étapes clés !
Le CATEL, réseau de compétences en télésanté et ses Partenaires vous proposent de participer gratuitement, le 20 mars 2008, au colloque "TELESANTE 2008 : prenez vos rêves pour des réalités ! Les quatre étapes clés..." en vous inscrivant, tout simplement, sur le site Internet www.portailtelesante.org Cette manifestation se déroulera en France (Ile de France, Bretagne, Alsace - Lorraine, PACA, Midi-Pyrénées) et à l'étranger (Québec, Guinée, Mali, Sénégal, Belgique, Suisse) par visioconférence. Une vingtaine d'expériences innovantes de Télésanté seront présentées tout au long de la journée, mettant ainsi l'accent sur les cœurs de compétences des régions contributrices. Voir le programme ! . L'objectif de la journée est de mettre en valeur les expériences et projets de télésanté existants, d'en faciliter la duplication, et d'aider au développement de coopérations entre les participants multidisciplinaires rassemblés. L'événement s'adresse directement aux acteurs du domaine des technologies de l'information en santé : professionnels de santé, industriels, institutionnels et collectivités, chercheurs, étudiants. Près de 800 "visiocongressistes" sont attendus. Pour toute information, n'hésitez pas à contacter le CATEL : Cécile Rostin, Coordinatrice de l'événement et chargée des relations adhérents, ou Sébastien Pensivy, Responsable du développement des partenariats ( tel : 00 33 (0)2 97 68 14 03). ]]>

infirmiers.com ouvre une videothèque virtuelle
.floatleftdisplay :inline ;position :relative ;float :right ;padding:7px ; Dans cette nouvelle rubrique, infirmiers.com propose en exclusivité des films variés qui présentent la profession ou des aspects précis des soins infirmiers. En collaboration avec des éditeurs ou proposé par ses visiteurs, ces films sont avant tout destinés aux infirmier(ère)s qui tous les jours œuvrent pour la qualité des soins et la reconnaissance de leur profession. La vidéo est sans aucun doute un des meilleurs moyens d'apprentissage et de partage des connaissances sur le net. Par la voix de Guy Isambart, infirmiers.com lance un appel : "Si vous souhaitez participer à cette aventure, vous pouvez nous envoyez vos films, ils seront soumis au comité de rédaction avant mise en ligne." Voila encore un moyen moderne et efficace de faire reconnaitre notre profession. Pour en savoir plus ... ... visitez le site infirmiers.com SIXI espère que cette videothèque va s'enrichir rapidement de nouvelles videos. Nous pensons notamment aux films de qualité présentés chaque année lors des Rencontres Infirmières en Corse (Ajaccio). ]]>

IGL, de multiples solutions pour les soignants
Ci-dessous, vous pouvez visionner le diaporama de sa dernière conférence. ]]>